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南昌理工学院学生干部考核表
日期:2012-11-23 00:00:00  发布人:admin  浏览量:201

南昌理工学院学生干部考核表

学年20   ——20    学年           姓名:                   

部门:             负责人:            审核人:            

序号

项目(扣分)

得分

1

工作能力:对本部门业务的熟悉程度;

 

2

工作执行能力:在规定时间内完成工作任务的情况,不按时完成者扣2分,工作被动且不能以身作则、造成不良后果者,扣5分;

 

3

沟通协调能力:正确处理工作及活动中的突发情况,根据其日常表现酌情扣分;

 

4

每次例会学生干部应按时到会,缺勤一次扣2分,每迟到、早退一次扣1分;

 

5

会议记录本的使用情况,内容记录不全或字迹潦草者扣12

未带者每次扣1分;

 

6

上交计划、总结等材料时须规范和及时,敷衍了事或无故拖延者每次扣1

 

7

每次升旗需在规定时间内集合,不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退者每次扣1分,无故缺席者每次扣3分;

 

8

每次例会和必须参加的活动、会议提前五分钟到会,不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退一次扣1分,无故缺席一次扣3分;

 

9

工作完成情况:敷衍完成工作、效率低,扣3分;在他人督促、帮助下完成工作,缺乏技巧,扣3分;工作未完成,扣5分;

 

10

工作出现漏洞,但未采取及时措施弥补者扣2分;

 

11

以干部身份自居,不听取群众意见,严重脱离群众者扣2分;

 

12

对同学或其他学生干部的合理意见或建议置之不理者扣2分;

 

13

对分配的工作进行逃避、找借口扣2分;

 

14

对某一项工作任务胡乱完式,草草了事者扣2分;

 

15

工作中无组织、无纪律,工作不与本部内同学商量,单独行动者扣2分;

 

16

以上得分

 

序号

项目(加分)

得分

1

在期末考核中,全勤者加4分;

 

2

积极主动配合其它部门工作,工作成果得到肯定,酌情加1

 

3

对工作能采取多种方法出色完成任务者加3分;

 

4

工作中有较高的热情,勇于接受批评,有超前的意识者加3分;

 

5

工作中能广泛的团结成员出色完成任务者加3分;

 

6

善于观察,积极向校团委提出建议并被采纳,酌情加1

 

7

工作主动,创造性开展工作,酌情加2分;

 

注意事项:考核分数=基础分(100分)+加分+减分。

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