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南昌理工学院学生干部管理条例
日期:2017-11-23 17:05:54  发布人:admin  浏览量:107

南昌理工学院学生干部管理条例

第一章  总则

第一条  为了加强学生干部的管理,提高学生干部综合素质,更好地发挥学生干部在“自我教育、自我管理、自我服

务”中的作用,进一步规范学生干部考核,特制定本管理条例。

第二条  本管理条例适用于南昌理工学院全体学生干部。

第二章  组织机构

第三条  由校团委书记任考核小组组长,校团委副书记任考核小组副组长,具体成员包括校团委办公室主任、校学生

会主席、校学生会副主席、校团委组织部部长及校学生会秘书长。

第四条  考核小组主要职责为:

 

(一)修订考核条例

 

(二)研究和决定考核过程中遇到的重大事项

 

(三)提出学生干部考核意见,审议和确定校级学生干部考核结果

  第五条  考核小组下设秘书处,由校团委办公室主任任秘书长,成员包括校团委组织部和校学生会秘书处副部以上干

部,负责考核小组日常工作。

第三章 学生干部的基本准则

第六条  在思想政治、品行修为和学习等各方面起表率作用。坚决贯彻执行学校党政组织的决定和意图,对团员青年进

行教育、疏导、沟通、解释和服务工作。

第七条  活跃校园文化,倡导良好的校风、学风,促进学校学生文体、科技活动的开展。对于学校举办的各种活动,学

生干部应积极参与,并准时到达活动举行地点,按要求完成分配下来的工作。

第八条  各部门在开展活动前应做好详细的活动计划,并及时向上级组织汇报,征得其同意后,方可进行。每次活动

结束后,要做好总结工作和收尾工作,并及时上交一份工作总结,以便存档。

第九条  坚决贯彻执行所在学生组织的各项章程或条例,服从工作安排,按照所任职务的要求积极工作,认真负责。

学生干部应按照“公平、公正、公开”的原则办事。工作上,团结一致、相互支持、相互帮助、相互监督,注意自身

修养和形象。

第十条   正确处理工作与学习的关系,做到工作、学习两不误。

第十一条  及时反映广大同学的意见和情况,做学生利益的忠实代表和维护者。

第十二条  努力提高自己的组织能力,口头表达能力,宣传能力以及社交活动能力。

第四章 学生干部的选拔和任用

第十三条  学生干部选拔原则:“公平、公正、公开”、德才兼备、竞争上岗、男女比例得当、择优录用。

第十四条  学生干部选拔标准:政治素质高、品行修养好、模范地遵守校纪校规、工作能力强、有强烈的责任感、热

衷于团学工作、学习成绩好。

第十五条  学生干部产生办法和程序。

1、 产生办法:学生干部的选拔采用自我推荐和他人推荐相结合的方式产生候选人,从政治素养、学习成绩、品德、

才能等多方面进行全面测评,结合其以往学生工作经历和测评成绩等多方面因素决定是否任用。

2、 产生程序:

(1)书面申请报名:由参加竞选的同学向所申报部门提出书面申请,申请应包括纳新申请表和个人申请书。

(2)公开竞选:由学生干部代表组成评委,对候选人进行面试并依据选拔标准为其打分。

(3)定向考察:根据部门选拔原则,对候选人进行考察。

(4)备案公布:确定最终录用名单,制作学生干部档案,公布就职。

第十六条  学生干部当选后,由相应的部门进行考察试用,考察试用期为一个月。
   

第十七条  选拔的过程和结果应接受广大师生的监督和咨询。

第五章 学生干部的培养

第十八条  为提高学生干部的思想政治素质及业务能力,必须加强对学生干部的培训。

1、培训目的:提高学生干部的工作热情,教育引导学生干部学习和掌握学生干部的基本知识和工作方法,使其尽快进

入工作状态。

2、培训内容:有关学生干部的基本知识,掌握有关学生干部工作的主要实务操作及其方法;基本能力的培养,理论结

合实践,进一步提高学生干部的整体素养。

第十九条  针对在任学生干部每年进行1—2次培训。

第六章  学生干部的离退

第二十条  任期满后,应向本部门的负责人提出申请,经上级的调查核实,并经过所在部门的讨论、研究决定后,将

相关工作、材料移交完毕后方能离退。

第二十一条  如遇到特殊原因须离开岗位,应向本部门的负责人提出申请,经调查核实,并经过所在部门的讨论、研

究决定后,将相关工作、材料移交后方能退出。以下情况适用本条例。

1、休学者、长时间请假者(超过一个月)。          

2、工作中不认真受到领导的严重警告者。

3、在期末考试中重修一门或者3门以上不及格,给予警告处分者。

4、期末考试中有两门重修者。

5、一个学期内,会议及各种活动缺席三次者。

6、在任何考试中作弊者。

7、违反校纪校规者。

第二十二条  学生干部如需调换到其他部门,应向所在部门和所要调换到的部门提交申请,经同意,将相关工作、材

料移交原部门后方能调换。

第二十三条  在提交申请时须注明院系、专业、所在部门、离退的原因等,并认真填写《南昌理工学院学院学生干部

离退申请表》和《南昌理工学院学院学生干部调换岗位申请表》,交由校团委组织部备案。

 第七章  学生干部的考核

第二十四条  考核内容包括思想政治素质、工作能力、工作态度、工作效果、工作作风等五项内容

(一)思想政治素质

1、要有较强的政治素质,认真学习党的基的理论、路线、方针和政策,积极向党组织靠拢,与学校党政保持高度一

致,协助校团委做好学生的思想政治工作。

2、要严格遵守学校的各项规章制度,违反校规校纪受到学校处分的予以开除。

3、要有较好的思想道德品质,为人诚实、公正、正直,树立全心全意为同学服务的意识,不得利用职务谋取私利。如

利用职权进行不公正操作造成不良影响的予以开除。

(二)工作能力

1、要有较强的工作能力。学生干部应熟悉本部门的工作职能和业务,根据其平时对本部门业务的熟悉程度酌情扣分。

2、要有较强的工作执行能力。学生干部应在规定时间内完成校团委、校学生会下达的各项工作任务,不按时完成者扣

2分,工作被动且不能以身作则、造成不良后果者,扣5分。

3、要能较好的沟通协调能力。学生干部应具有一定的协调能力,能正确处理工作及活动中的突发情况,根据其日常表

现酌情扣分。

(三)工作态度

1、要树立积极认真的工作态度,要主动向上级报告工作,以便使工作和活动达到较好的效果。

2、每次例会必须自带专门的会议记录本和笔并认真完成会议记录,发现未带者每次扣1分。会议记录须内容准确、详

细、书写工整清楚。会议记录本于每月最后一周由考核小组进行抽查。内容记录不全或字迹潦草者扣1—2分。

3、上交计划、总结等材料时须规范和及时,敷衍了事或无故拖延者每次扣1分。

4、每次升旗需在规定时间内集合,不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退者每次扣1分,无故缺席者每次扣3分。

5、每次例会和必须参加的活动、会议提前五分钟到会,不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退一次扣1分,无故缺席

次扣3分。

6、如有特殊情况不能参加活动的要提前向上级书面请假,经批准后方为有效。一个学期请假次数不得超过三次。

(四)工作成果

1、以学生活动质量为标准:组织本部门特色活动,效果平平,扣3分;举办活动勉强完成,没有影响力,出现较大失

误,扣4分;学期内没有组织任何活动,扣10分。

2、以工作创新为标准:工作有创新并取得较好效果的酌情加分。

3、以工作完成情况为标准:敷衍完成工作,工作效率低,扣3分; 在同事和上级督促、帮助下完成工作,缺乏技巧,态

度生硬,扣3分;工作未完成,扣5分。

(五)工作作风

1、学生干部要发挥民主,充分调动广大成员的积极性,善于听取他人的意见,对同学或其他学生干部的合理意见或建

议置之不理者扣2分。

2、学生干部要密切联系群众,在班级和院部要发挥模范带头作用,以学生干部自居、严重脱离群众、官僚主义作风严

重者扣5分。

3、工作中无组织、无纪律,工作不与本部内同学商量,单独行动者扣3分。

第二十五条  本条例适用于所有学生干部,学生干部考评采取累计积分的办法,即个人设基本分100分,在此基础上,

根据各人的工作情况和考评项目的实施状况进行加分、减分。

第二十六条 以下情况可以加分:

1、工作主动,创造性开展工作,酌情加2分。

2、积极主动配合其它部门工作,工作成果得到肯定,酌情加1分。

3、善于观察,积极向校团委提出建议并被采纳,酌情加1分/次。

4、在年终考核中,全勤者加2分。

5、工作中有较高的热情,勇于接受批评,有超前意识者加3分。

6、对工作能采取多种方法出色完成任务者加3分.

                第八章   学生干部的奖惩

第二十七条  学生干部考核结果与其日常表现作为各项奖惩的参考依据

(一)奖励

1、校团委学生干部在一年的工作中,踏实创新、作出实绩的有资格参与“优秀团员”、“优秀团干部”、“优秀学

生干部”等荣誉的评选。

2、在考核中合格者,有资格参与“优秀团员”、“优秀团干部”、“优秀学生干部”等荣誉的评选。

3、每个学年考核结果优秀者评为年度优秀学生干部予以表扬,在入党、评优评先、奖学金等方面予以优先考虑。

(二)惩罚         

1、工作中不认真受到领导的严重警告者,例会上点名批评,并要求其做自我检讨。

3、在期末考试中重修一门或者3门以上不及格,给予警告处分者。若无好转,做劝退处理。

4、期末考试中有两门重修者,作劝退处理。

5、一个学期内,会议及各种活动缺席三次者,作自动离职处理。

6、在任何考试中作弊者,撤消其一切职务,并取消一切评优资格。

7、对月度考核后三名的干部予以警告批评,连续两个月考核结果为后三名者或一个学期累计三次考核结果为后三名者

予以免职处理;

8、违反校纪校规者,作开除处理。

第九章 附则

第二十八条   本条例的最终解释权属共青团南昌理工学院委员会。

第二十九条   本条例自发布之日起生效并实施。

第三十条   本条例由考核小组负责修订。

 

附件:1、《南昌理工学院学生干部考核表》

 2、《南昌理工学院学生干部离退申请表》

3、《调换部门申请表》

 

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